- Актуальные изменения
- Руководителю
- Налоги и взносы
- Спецрежимы
- Учет и отчетность
- Электронный документооборот
- Трудовые отношения
- Персональные данные
- Классификация доходов и расходов
- Гражданское право
- Корпоративное право
- Процессуальное право
- Интеллектуальное право
- Закупки по Закону № 44‑ФЗ
- Закупки по Закону № 223‑ФЗ
- Планирование
- Контроль и надзор
- Коронавирус
Кадровый документооборот
30/12/2020
С 2021 г. действуют новые правила дистанционной работы. В Трудовом кодексе закрепили виды удаленки, порядок обмена документами и взаимодействия сторон. Установили дополнительные основания увольнения дистанционщика. Лектор поможет разобраться во всех нововведениях.
14/01/2020
Действительно ли отсутствие на работе подпадает под определение прогула? Как зафиксировать факт прогула? Какое дисциплинарное взыскание выбрать? Лектор подскажет, как с помощью Готовых решений найти ответы на эти и другие вопросы.
05/09/2018
Заключая с работником срочный трудовой договор, важно не только корректно определить дату начала и окончания трудовых отношений. Не менее серьезно нужно отнестись к основанию оформления такого договора. Лектор расскажет, как с помощью сервиса «Конструктор договоров» подобрать оптимальное сочетание условий срочного трудового договора.
17/04/2018
Как правильно изменить условия трудового договора с работником? По каким причинам трудовые отношения могут изменяться по инициативе работодателя? На какие сроки вводится режим неполного рабочего времени?
28/11/2017
В чем разница между сокращением штата и сокращением численности работников? Как не ошибиться в выборе основания для увольнения, если меняется организационная структура компании и работник отказывается трудиться на новых условиях? Каков порядок увольнения в связи с сокращением штата?
23/11/2017
Как оформить установление испытания при приеме на работу? Какие условия могут влиять на сроки испытания? Правомерно ли во время испытания изменять его продолжительность? В каком порядке оплачивается труд испытуемого работника?
09/11/2017
Кого и на каких основаниях можно принять на работу по срочному трудовому договору? Как корректно прописать в договоре условие о его сроке действия? Можно ли пролонгировать срочный трудовой договор? Нужно ли заключать дополнительное соглашение, если ни одна из сторон не потребовала расторжения договора и он продолжает действовать?
24/10/2017
В каких случаях работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания? Какие виды взысканий предусмотрены Трудовым кодексом? Что обязательно нужно учитывать при наложении дисциплинарного взыскания? В каком порядке работодатель привлекает провинившегося сотрудника к дисциплинарной ответственности? На эти и другие вопросы ответит лектор.
28/06/2024
Лектор расскажет об изменениях, которые происходили в последние годы в законодательстве по охране труда. Рассмотрит текущие новшества, а также расскажет, чего следует ожидать в этой сфере в ближайшем будущем.
14/03/2023
В чем отличие командировки от служебной поездки? Какие налоговые последствия возможны при покупке ж/д билета с включенными в стоимость сервисными услугами? Что делать, если работник представил авансовый отчет с опозданием?
18/11/2021
Что меняется в правилах оформления усиленной квалифицированной электронной подписи с 2022 года? Можно ли перейти на новый порядок выдачи УКЭП досрочно? Будут ли действовать ранее оформленные сертификаты УКЭП? Где можно будет получить УКЭП бесплатно?
09/09/2021
Какие документы требовать у иностранца, если компания хочет принять его на работу? В какие сроки и в какие ведомства требуется подать необходимые документы? Как оформить увольнение иностранного работника?
Профиль
Примеры и решения
Важное