- Актуальные изменения
- Руководителю
- Налоги и взносы
- Спецрежимы
- Учет и отчетность
- Электронный документооборот
- Трудовые отношения
- Персональные данные
- Классификация доходов и расходов
- Гражданское право
- Корпоративное право
- Процессуальное право
- Интеллектуальное право
- Закупки по Закону № 44‑ФЗ
- Закупки по Закону № 223‑ФЗ
- Планирование
- Контроль и надзор
- Коронавирус
28/06/2022
Как составить соглашение о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части? Как правильно оформить перенос отпуска? Что делать с неиспользованными отпусками за прошлые периоды работы?
21/06/2022
Трудовой кодекс во многих статьях устанавливает определенные сроки. Лектор расскажет, что это за сроки, как их соблюдать и правильно считать, в каких случаях их можно определять разными способами.
07/04/2021
Для кого обязательны профессиональные стандарты? Лектор ответит на этот вопрос и расскажет о нюансах применения профстандартов, в том числе бюджетными организациями.
30/12/2020
С 2021 г. действуют новые правила дистанционной работы. В Трудовом кодексе закрепили виды удаленки, порядок обмена документами и взаимодействия сторон. Установили дополнительные основания увольнения дистанционщика. Лектор поможет разобраться во всех нововведениях.
17/08/2022
С 1 марта 2022 года заработали масштабные изменения в сфере охраны труда. Лектор расскажет о дополнительных правах работодателя, о новых правилах обеспечения безопасности работников и требованиях по СИЗ, а также о необходимости вести учет микротравм.
15/04/2021
Лектор расскажет, когда работодатель вправе, а когда обязан установить сотруднику неполное рабочее время. Вы узнаете, какие документы требуется оформить и что в них необходимо отразить.
29/01/2021
С 1 января 2021 г. для сотрудников, впервые поступающих на работу, сведения о трудовой деятельности формируют исключительно в электронном виде. Лектор расскажет, что такое СТД-Р и СТД-ПФР, как принять на работу по новым правилам, как подтвердить стаж работников при проверках.
14/01/2021
В 2020 г. стартовал эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота (ЭКДО). Лектор расскажет, в чем его суть. Поможет разобраться, какие кадровые документы можно перевести в электронный вид уже сейчас, вне эксперимента и до внесения изменений в Трудовой кодекс.
Профиль
Примеры и решения
Важное