Автор расскажет о порядке увольнения сотрудника по собственному желанию. О том, сколько раз можно оформлять увольнение в связи с выходом на пенсию. Как правильно уволить по собственному желанию заболевшего сотрудника. Как и в какие сроки надо оформить отзыв заявления об увольнении. Почему важно, чтобы волеизъявление работника было добровольным. Как правильно указать дату в заявлении.

Как правильно оформить увольнение по соглашению сторон? Обязательно ли составлять соглашение отдельным документом или достаточно заявления сотрудника? Как правильно составить такое соглашение? В каких случаях сотрудника могут восстановить на работе? Как работодателю снизить риск трудового спора с сотрудником? На эти и другие вопросы ответит лектор.

Автор рассмотрит вопрос заключения трудового договора с руководителем – единственным участником общества. Поможет принять взвешенное решение, стоит или нет заключать такой договор.

Как грамотно составить трудовой договор с работником, чтобы избежать претензий со стороны трудинспекторов? Какие сведения и условия должны быть в договоре обязательно, а какие могут включаться по желанию работодателя? Что указывать в качестве условий труда на рабочем месте, если спецоценка условий труда в организации еще не проводилась? С какими документами надо ознакомить работника под роспись еще до подписания с ним трудового договора? На эти и другие вопросы ответит лектор.

Лектор расскажет о видах ежегодных оплачиваемых отпусков. Пояснит, чем отличается удлиненный отпуск от дополнительного и как определить очередность и продолжительность отпусков при их совмещении. Разъяснит порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск. Рассмотрит вопросы продления, перенесения, разделения отпуска на части и его замены денежной компенсацией.