Автор развеет слухи о возможной отмене трудовых книжек. Сообщит, какими нормативно-правовыми актами регулируется порядок ведения и хранения трудовых книжек. Обратит внимание на принципиальные моменты в правилах работы с такими документами. Ответит на вопрос о том, нужно ли заверять записи в трудовых книжках печатью организации.

Автор расскажет о том, как изменится кадровый документооборот микропредприятий с 2017 г. Какие документы, как и прежде, останутся обязательными, а от составления каких можно будет отказаться. О чем следует помнить, отказываясь от оформления локальных нормативных актов.