- Актуальные изменения
- Руководителю
- Налоги и взносы
- Спецрежимы
- Учет и отчетность
- Электронный документооборот
- Трудовые отношения
- Персональные данные
- Классификация доходов и расходов
- Гражданское право
- Корпоративное право
- Процессуальное право
- Интеллектуальное право
- Закупки по Закону № 44‑ФЗ
- Закупки по Закону № 223‑ФЗ
- Планирование
- Контроль и надзор
- Коронавирус
24/09/2019
График отпусков – документ, определяющий порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Он обязателен как для работника, так и для работодателя. Однако некоторые работники имеют право на ежегодный отдых в любое удобное для них время. Лектор расскажет о том, как учесть этот и другие нюансы, составляя график отпусков на следующий год.
05/09/2019
За допуск к работе сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр, работодателю грозит штраф. Нередко причиной данного нарушения является отсутствие должного контроля за правильностью и своевременностью прохождения медосмотров. Лектор расскажет, как организовать такой контроль и избежать штрафов.
20/08/2019
Обработка персональных данных работников – вопрос, с которым сталкиваются все работодатели. Кто может использовать эти данные и как их защитить? Какие документы о порядке обработки персональных данных должны быть в организации?
06/08/2019
Как ознакомить работника с результатами специальной оценки условий труда? В каком случае потребуется вносить изменения в трудовой договор? Что делать работодателю, если работник отказывается подписывать необходимые документы?
Профиль
Примеры и решения
Важное