- Актуальные изменения
- Коронавирус
- Руководителю
- Налоги и взносы
- Спецрежимы
- Учет и отчетность
- Электронный документооборот
- Трудовые отношения
- Персональные данные
- Классификация доходов и расходов
- Планирование
- Гражданское право
- Корпоративное право
- Процессуальное право
- Интеллектуальное право
- Закупки по Закону № 44‑ФЗ
- Закупки по Закону № 223‑ФЗ
- Контроль и надзор
Прием на работу
09/02/2024
Лектор расскажет о взаимодействии организации с военкоматами по вопросам воинского учета. Разберет, какие обязанности есть у работодателя на постоянной основе, а какие необходимо исполнять ежегодно. Подробно расскажет, как передавать в военкоматы сведения о приеме на работу и увольнении военнообязанного работника.
31/05/2023
Что такое локальные нормативные акты и на какие виды они подразделяются? Как утвердить ЛНА? В каких случаях при их принятии нужно учитывать мнение профсоюза? Как внести изменения и отменить ЛНА?
11/05/2023
Комбинированная дистанционная работа – это режим, когда сочетается выполнение работы дистанционно и на стационарном рабочем месте. Лектор разъяснит, как установить такую работу при трудоустройстве и как перевести на нее сотрудника по его инициативе. Расскажет о порядке взаимодействия с работником и особенностях охраны труда при комбинированном режиме.
11/08/2021
Кто может стать самозанятым? На что следует обратить внимание организациям при взаимодействии с плательщиками НПД? Вправе ли самозанятый участвовать в госзакупках или работать на иностранную компанию?
30/12/2020
С 2021 г. действуют новые правила дистанционной работы. В Трудовом кодексе закрепили виды удаленки, порядок обмена документами и взаимодействия сторон. Установили дополнительные основания увольнения дистанционщика. Лектор поможет разобраться во всех нововведениях.
05/09/2018
Заключая с работником срочный трудовой договор, важно не только корректно определить дату начала и окончания трудовых отношений. Не менее серьезно нужно отнестись к основанию оформления такого договора. Лектор расскажет, как с помощью сервиса «Конструктор договоров» подобрать оптимальное сочетание условий срочного трудового договора.
09/11/2017
Кого и на каких основаниях можно принять на работу по срочному трудовому договору? Как корректно прописать в договоре условие о его сроке действия? Можно ли пролонгировать срочный трудовой договор? Нужно ли заключать дополнительное соглашение, если ни одна из сторон не потребовала расторжения договора и он продолжает действовать?
09/09/2021
Какие документы требовать у иностранца, если компания хочет принять его на работу? В какие сроки и в какие ведомства требуется подать необходимые документы? Как оформить увольнение иностранного работника?
29/01/2021
С 1 января 2021 г. для сотрудников, впервые поступающих на работу, сведения о трудовой деятельности формируют исключительно в электронном виде. Лектор расскажет, что такое СТД-Р и СТД-ПФР, как принять на работу по новым правилам, как подтвердить стаж работников при проверках.
07/04/2020
С 1 января 2020 года вводится электронный формат трудовых книжек. В связи с этим у работодателя появляются дополнительные обязанности. В частности, сдавать в ПФР новую форму отчетности – СЗВ-ТД. Подготовиться к переходу на ЭТК помогут Путеводители и Обзоры.
05/02/2020
Почему важно оформить приказ о приеме на работу? Как правильно его заполнить и ознакомить с ним работника? Лектор расскажет, как с помощью Готовых решений найти ответы на эти и другие вопросы.
30/05/2017
Как грамотно составить трудовой договор с работником, чтобы избежать претензий со стороны трудинспекторов? Какие сведения и условия должны быть в договоре обязательно, а какие могут включаться по желанию работодателя? Что указывать в качестве условий труда на рабочем месте, если спецоценка условий труда в организации еще не проводилась? С какими документами надо ознакомить работника под роспись еще до подписания с ним трудового договора? На эти и другие вопросы ответит лектор.
Профиль
Примеры и решения
Важное