- Актуальные изменения
- Коронавирус
- Руководителю
- Налоги и взносы
- Спецрежимы
- Учет и отчетность
- Электронный документооборот
- Трудовые отношения
- Персональные данные
- Классификация доходов и расходов
- Планирование
- Гражданское право
- Корпоративное право
- Процессуальное право
- Интеллектуальное право
- Закупки по Закону № 44‑ФЗ
- Закупки по Закону № 223‑ФЗ
- Контроль и надзор
Увольнение
09/02/2024
Лектор расскажет о взаимодействии организации с военкоматами по вопросам воинского учета. Разберет, какие обязанности есть у работодателя на постоянной основе, а какие необходимо исполнять ежегодно. Подробно расскажет, как передавать в военкоматы сведения о приеме на работу и увольнении военнообязанного работника.
01/12/2023
Лектор расскажет о бухгалтерском и налоговом учете спецодежды. Обратит внимание на правила и обновленные нормы ее выдачи. Поможет разобраться, как учитывать спецодежду при увольнении работника.
03/03/2023
В каких случаях можно расторгнуть контракт с гражданским служащим? Как работодателю уволить госслужащего, например, за совершение коррупционного нарушения или прогул? Какие документы нужны для расторжения служебного контракта?
03/08/2022
Лектор разъяснит, как соблюсти нормы трудового законодательства, применяя дисциплинарные взыскания. Расскажет, на что обратить внимание до их применения и как все правильно оформить.
21/06/2022
Трудовой кодекс во многих статьях устанавливает определенные сроки. Лектор расскажет, что это за сроки, как их соблюдать и правильно считать, в каких случаях их можно определять разными способами.
19/03/2021
Какие ошибки допускают работодатели при сокращении численности или штата? Как правильно оформить данную процедуру? В какие сроки нужно уведомить персонал?
30/12/2020
С 2021 г. действуют новые правила дистанционной работы. В Трудовом кодексе закрепили виды удаленки, порядок обмена документами и взаимодействия сторон. Установили дополнительные основания увольнения дистанционщика. Лектор поможет разобраться во всех нововведениях.
14/01/2020
Действительно ли отсутствие на работе подпадает под определение прогула? Как зафиксировать факт прогула? Какое дисциплинарное взыскание выбрать? Лектор подскажет, как с помощью Готовых решений найти ответы на эти и другие вопросы.
28/11/2017
В чем разница между сокращением штата и сокращением численности работников? Как не ошибиться в выборе основания для увольнения, если меняется организационная структура компании и работник отказывается трудиться на новых условиях? Каков порядок увольнения в связи с сокращением штата?
23/11/2017
Как оформить установление испытания при приеме на работу? Какие условия могут влиять на сроки испытания? Правомерно ли во время испытания изменять его продолжительность? В каком порядке оплачивается труд испытуемого работника?
24/10/2017
В каких случаях работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания? Какие виды взысканий предусмотрены Трудовым кодексом? Что обязательно нужно учитывать при наложении дисциплинарного взыскания? В каком порядке работодатель привлекает провинившегося сотрудника к дисциплинарной ответственности? На эти и другие вопросы ответит лектор.
16/05/2017
Автор расскажет о порядке увольнения сотрудника по собственному желанию. О том, сколько раз можно оформлять увольнение в связи с выходом на пенсию. Как правильно уволить по собственному желанию заболевшего сотрудника. Как и в какие сроки надо оформить отзыв заявления об увольнении. Почему важно, чтобы волеизъявление работника было добровольным. Как правильно указать дату в заявлении.
Профиль
Примеры и решения
Важное